Vous avez passé un an à l’étranger et vous souhaitez valoriser cette expérience sur votre CV ? Vous avez suivi des cours de langue ou obtenu des certifications et vous ne savez pas comment les mentionner ? Découvrez, dans ce guide pratique, comment indiquer votre niveau de langue sur votre CV.
Comment évaluer votre niveau de langue ?
Évaluer votre niveau de langue est essentiel pour une bonne indication de votre niveau sur votre CV. Une bonne façon de procéder est de réaliser un auto-test. Cela vous permettra d’identifier vos forces et vos faiblesses dans la langue ciblée. Vous pouvez tester votre niveau en ligne ou avec un professeur qualifié. Les tests sont généralement basés sur des activités d’écoute et de lecture, ainsi que sur des compétences orales et écrites. Une fois votre niveau estimé, vous pouvez alors le classer selon les niveaux européens couramment utilisés et mentionnés sur votre CV.
Vous pouvez également identifier votre niveau grâce à des exercices et des activités spécialement conçus pour déterminer votre niveau de compétences. Ces exercices peuvent inclure des exercices d’expression et de compréhension orale, des activités de lecture et de compréhension, ainsi que des activités de grammaire et de vocabulaire. Ils peuvent également vous aider à évaluer vos compétences en compréhension écrite. Une fois votre niveau identifié et classé, vous pouvez alors le mentionner sur votre CV.
Comment présenter vos compétences linguistiques ?
Les compétences linguistiques sont un facteur important pour de nombreux emplois. C’est pourquoi il est essentiel de mentionner clairement votre niveau de compétence dans la langue que vous souhaitez utiliser. Il existe plusieurs façons de le faire et il est important de choisir le format le plus approprié pour votre CV.
Un des moyens les plus simples et les plus efficaces pour indiquer votre niveau d’aptitude linguistique est d’utiliser une notation standardisée. Les personnes recrutant peuvent alors rapidement voir votre niveau en fonction d’une échelle commune. De nombreuses institutions telles que l’Université du Cambridge ou le Conseil de l’Europe ont leurs propres systèmes de notation pour les compétences linguistiques. Il est également possible d’utiliser des systèmes de notation plus simples comme « débutant », « intermédiaire » ou « avancé ».
Quelles langues privilégier pour votre secteur ?
Le choix des langues à mentionner sur un CV dépend directement de l’emploi et du secteur que vous ciblez. Il est important de comprendre quelles langues vous devez mettre en avant de manière à vous distinguer des autres candidats. Par exemple, si vous êtes un développeur web, vous devriez mettre en avant vos compétences en HTML, CSS et JavaScript. Si vous recherchez un poste de traduction, vous devriez mentionner les principales langues dans lesquelles vous êtes à l’aise. Si vous postulez à un poste à l’étranger, il est important de mentionner la langue du pays dans lequel vous postulez.
Vous pouvez également inclure des langues secondaires sur votre CV, même si elles ne sont pas directement liées à votre poste. Par exemple, si vous êtes un développeur, vous pouvez mentionner l’espagnol ou le français, ce qui montrera à votre employeur potentiel que vous avez une bonne connaissance des langues. Vous pouvez également ajouter des icônes et logos pour souligner la connaissance d’une langue sur votre CV et ainsi rendre votre CV plus attrayant.
Comment mentionner des certifications linguistiques ?
Les certifications linguistiques peuvent être un moyen précieux d’indiquer votre niveau de langue à un employeur. Il est donc important de savoir comment mentionner des certifications linguistiques sur votre CV. La première étape consiste à savoir si la certification est reconnue dans le pays où vous souhaitez postuler. Une fois que vous avez identifié les certifications reconnues, il est temps de les mentionner sur votre CV.
La manière la plus précise de mentionner des certifications linguistiques est de mentionner la langue, le nom de la certification et le niveau de la certification. Cela peut être fait de manière concise et concrète. Par exemple, vous pouvez mentionner « Anglais, TOEFL, niveau avancé ». Cette phrase est courte, claire et informe l’employeur de votre niveau de langue.
Vous pouvez également inclure des informations supplémentaires sur votre certification. Vous pouvez mentionner la date à laquelle vous avez obtenu la certification ou le score obtenu. Non seulement cela ajoute des informations précieuses à votre CV, mais cela peut également aider l’employeur à comprendre que vous avez une maîtrise solide de la langue. Mentionner des certifications linguistiques peut donc être un moyen efficace d’indiquer votre niveau de langue à un employeur.
Comment valoriser une expérience à l’étranger ?
Une expérience à l’étranger est un excellent moyen de valoriser votre profil professionnel et de montrer votre capacité à vous adapter à un nouvel environnement. En effet, elle est souvent considérée comme un indicateur de la flexibilité, de la capacité d’adaptation et de la créativité d’un candidat. Il est donc important de l’inclure dans votre CV et de l’indiquer clairement.
Lors de votre séjour à l’étranger, vous avez probablement acquis de nouvelles compétences et connaissances, et vous avez développé votre niveau de langue. Il est donc important de le mentionner dans votre CV, en précisant votre degré de maîtrise de chaque langue parlée. Vous pouvez par exemple noter « Niveau avancé de français » ou « Bilingue en italien et en espagnol ». Cela permet au recruteur de voir les compétences que vous avez acquises à l’étranger et de mieux apprécier votre niveau de langue.